Hələ 10 il əvvələ kimi hüquqşünas, menecer, iqtisadçı xüsusilə bank və maliyyə sektorunda olan peşələr məşhur idi. Bu gün hər şey dəyişib: ekspertlər deyirlər ki, gələcək texnologiyailədir bu səbəbdən qaznac əldə etmək üçün ya proqramlaşdırmanı öyrənməlisən, yada blogger olub reklamdan pul qazana bilərsən. Bəs kodla işləmək cəlbedici deyilsə
Bir işçi kimi dəyərin nədir?
Bu gün nə qədər dəyərlisən? Artıq ilk müsahibəniz olub? Peşəkar inkişaf üçün strategiyanız nədir?
Tələbələrin çoxu hazırda iş yerindən pul və təcrübə istəyirlər. Nəzər alın ki, pul yaşam tələbləri üçün, təcrübə isə gələcək karyera üçün lazımdır.
Buna görə də, adətən, bir tələbənin harada və necə iş t
Yaxşı vərdişlərə necə vaxt ayırmaq olar?
Bütün günü məşğul olmaq normaldır, əks halda həyatımız çox darıxdırıcı olardı. Amma bəzən vaxtımızın çox hissəsini tamamilə mənasız, bizə heç bir nəticə verməyən hərəkətlərə sərf edirik. Ancaq bu vaxtı faydalı keçirib, yeni vərdiş aşılaya bilərik. Məhsuldarlığınızı tarazlaşdırmaq və özünü inkişaf etdirmək üçün vaxt ta
Həyat çarxı nədir və şəxsi inkişafa necə kömək edir.
Bu yazıda həyat balansının çarxının nə olduğunu və insanın həyatına necə təsir etdiyini öyrənəcəyik. Həm də onun inkişafı və tərtibi üçün ətraflı qaydalar hazırlayacağıq.
Demək olar ki, bütün insanlar həyat balansını tapmaq problemi ilə üzləşirlər. Ailə, iş, sağlamlıq, istirahət, şəxsi inkişaf - bütün bunlar çox vacibdi
Nə üçün “Şəxsi inkişaf strategiyanız” olmalıdır?
4 əsas səbəbləri Sizinlə bölüşəcəyik.
Şəxsi strategiya olmadan karyerada uğur qazanmaq daha çətindir - cavab sadədir: konkret plan olmadan insanın inkişaf trayektoriyası ondan yox, təsadüfi şəraitdən daha çox asılı olur. Mütəxəssis axınla gedir, hərəkətinə nəzarət etmir, ancaq verilən imkanlarla razılaşır və ya imtina edir, bəzən sadəcə belə
Zamanın idarə olunmasının 5 qaydası
Bu qaydalar Menecerlərin və mütəxəssislərin işini asanlaşdıracaq.
Bir çox mütəxəssis və menecer tapşırıqları yerinə yetirməkdə çətinlik çəkir. Çox vaxt işlər plana uyğun getmir, gözlənilməz hallar baş verir, yeni tapşırıqlar əlavə olunur və s. Hərdən günlük 25 saat belə işləsən işlərin yekunlaşmayacağı düşüncəsi yaranır. Ancaq
CV yazarkən yolverilən əsas səhvlər
Bİr çox hallarda bəzi səhvlərə görə ən yaxşı CV belə zibil qutusuna gedir. Keçmiş Google HR Laszlo Bock izah edir: “ Ən çətin tərəfi odur ki, son 15 il ərzində mən namizədlərin eyni səhvləri təkrar-təkrar təkrarladığını, hər birinin onların iş tapmaq şanslarını əlindən aldığını görmüşəm. Ən acınacaqlısı odur ki, CV-y
Mükəmməl CV-ni necə hazırlamaq olar?
Hər bir şirkət vakansiya üçün orta hesabla 250 CV alır və yalnız dörd-altı namizəd müsahibəyə dəvət edilir. Bu şanslı insanlar işəgötürəni istədikləri vəzifəyə layiq olduqlarına necə inandırırlar? Bu insanların yaxşı yazılmış tərcümeyi-halı var (ingiliscə buna CV deyilir).
Yadda saxlamaq lazımdır ki, universal CV yoxdur: o, həmişə fərdidir
Layihələrin idarə olunması
Azərbaycan Turizm və Menecment Universitetində (ATMU) "Layihələrin idarə olunması" adlı təlim olub. Bakı Universal Tədris Mərkəzinin təlimçisi , layihələrin idarəedilməsi üzrə menecer Nicat Kərimov tədbir çərçivəsində “Layihə dəri”, “Layihə və prosesləri fərqləndirən başlıca faktorları”, “Layihə idarəedilməsi nədir”, “Layihənin ideyası”